2019年3月28日
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年次有給休暇の改正
年次有給休暇の取り扱いが改正されます！
平成３０年４月１日より
すべての企業において、年１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち、年５日については、使用者が時期を指定して取得させることが必要となります！！
●年次有給休暇を付与した日（基準日）から１年以内に５日の年次有給休暇を取得させなければなりません。
（例）労働者が自ら５日取得した場合・・・事業主からの取得不要。
労働者が自ら３日取得した場合・・・事業主から２日を時季指定して取得させる。
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