労働保険年度更新の手続きに悩んでませんか？

令和５年度労働保険の年度更新時期について

労働保険料の申告

令和５年度労働保険の年度更新時期は、
令和５年６月１日（木）〜令和５年７月１０日（月）です。

令和４年４月１日〜令和５年３月３１日の給与額等により、年間の労働保険料（労災保険料・雇用保険料）の確定申告を行います。
合わせて、令和５年４月１日〜令和６年３月３１日の給与見込額により、年間の労働保険料の概算保険料の申告を行います。

＜令和４年度確定保険料の算定方法について＞
令和４年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、令和４年度確定保険料の算定方法は、適用事業の種類によって異なります。

♢一元適用事業及び二元適用事業（雇用保険）の場合は、保険料算定基礎額と保険料額を労災保険分と雇用保険分ごとに、前期（令和４年４月１日～同年９月30日）と後期（令和４年10月１日～令和５年３月31日）に分けて算出します。例年とは算定方法が異なりますので、ご注意ください。

＜一括有期事業に係る労働保険料の適正申告について＞
労働局が実施する労働保険料の算定に係る実地調査では、近年、一括有期事業に係る労働保険料の申告誤りが確認されています。
申告誤りにより、保険料の不足が確認された場合には、不足分の保険料の追加納付や追徴金（保険料の10％）の納付手続を行っていただく必要がありますので、適正に申告をお願いします。

厚生労働省のHPにて、パンフレットや計算支援ツールがありますので、ご活用ください。

労働保険年度更新（厚生労働省HP)はこちら